主演列表
相关资讯
剧情简介
印度电影激情戏剧情介绍: 世上最难处理的是人与人的关系，不同的人有不同的个性，不同的人有不同的需求。作为老板必须善于因人而别，因地而异，不断变化自己的应变法，去和下属打交道，既要不伤害他们，还要让他们有工作激情，绝不能把下属都视为一个模式出来的，死守一法，这样会把关系弄僵。下面5种应变方法可供参考：
其一，转移法。
这是指当领导者面对一个非处理不可的事情时，不去直接处理，而是先撇开此事去处理其他问题。从表面看，这种方法似乎有悖常情，不可思议，但其实并非是真的不管，而是通过处理其他事情所产生的撞击力，使问题得以解决。也就是孙子兵法中的“围魏救赵”。
其二，换位法。
当事情正面难以疏通时，领导者不妨灵活适时地运用“逆向思维”，来个“换位”思考，换个角度去处理事情，也许就能找到一条解决问题的捷径。在处理一些事情时，领导者同样应设身处地地考虑是否理解了别人，尊重了别人。
其三，不为法。
世上有许多事，不去管它，它会自生自灭；越去管它，则越麻烦。针对这类事情，就要采用不为法。
其四，糊涂法。
对有些事，有时装一下糊涂，也是必要的，而且它和不为法结合，往往能奏奇效。对世界上的事要看“开”一些，不能事事都抠死理，耿耿于怀，否则就钻进了“牛角尖”。“大事精明，小事糊涂”，实际上是办事人员意志坚定性和原则性的深层次体现，人们熟知的“楚庄王绝缨”是历史故事，用的就是糊涂处理法。
友情链接
