迅雷影视资源网剧情介绍: 严于律己是律人的前提,只有做到自我管理才能要求下属去执行。优秀领导者应该严格要求自己,起到为人表率的作用,用实际行动来影响和带动身边的人一道去努力工作。
绝不可严于律人,宽以待己
有些领导者习惯以权威约束员工的行为,而自己却游离于这些约定之外,当然在员工心中很难树立威信,更谈不上做好对员工的有效管理。其主要根源,就在于领导者严于律人,宽以待己,缺乏榜样意识。
要成为一个好的领导者,首先要管好自己,为员工们树立一个良好的榜样。言教再多也不如身教有效。行为有时比语言更重要,领导的力量很多往往不是由语言,而是由行为动作体现出来的,聪明的领导者尤其如此。格力电器总经理董明珠就是个严格要求自己的人。
董明珠上任前,格力公司迟到早退、喝茶看报、吃零食聊天等情况屡见不鲜。而董明珠一上任,就狠抓内勤,把一些老员工都训得直掉眼泪。经营部女性多,公司对她们的服装、头发和走路姿势都做了明确的要求,要求大家最好剪短发,留长发的上班要盘起来,更不准带着一大堆饰品来上班。董明珠始终认为,没有严格的制度,就无法产生强大的战斗力,果然,不久之后的经营部焕发出全新的工作作风。
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