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(一)构建现代教师教育体系需要解决当前教师队伍建设中存在的问题
我们在解决问题之前首先要找到问题。其实,从序言、现状调查研究和对策研究中已经对相关问题进行了阐述,但当下最急迫要解决问题应该是:(1)解决“教师队伍整体素质偏低”的问题,整体素质偏低主要表现在各级各类学校教师总体学历水平较低,教师教学能力不能适应新形势、新需要,为了解决这个问题,需要构建什么样的现代教师教育体系?(2)教师资源配置不均衡,具体表现在教师资源在城乡、区域、学科等方面分布不均衡,中西部、农村、边远贫困、民族地区教师队伍建设薄弱,结构性矛盾突出,合格幼儿园教师数量严重不足,中小学教师城市超编和农村紧缺并存,音乐、体育、美术、信息技术等学科教师十分紧缺,那么构建现代教师教育体系如何解决这些问题?客观上说,解决这些问题还会涉及教师地位、待遇、人事制度管理等问题,包括编制、职称、荣誉等因素,但构建现代教师教育体系是解决以上问题的重要途径。
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